毒伊吾惡®

最早時, 人們認為一個成功的人只要有高智商 --- IQ (Intelligence Quotient)
過去的10年, 人們認為成功的人除了要有高智商還要高情商 --- EQ (Emotional Quotient)
隨著時間以及產業的快速變化, 前面兩種商數已經不足以應付現在的環境

今天看了GOOGLE全球副總裁李開復博士的片段文章, 第一次聽到另外兩種商數, 在這裡跟大家分享:

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一個人能否成功，不只要看他的智商（Intelligence Quotient, IQ），
而要看他的情商（Emotional Quotient, EQ）、
以及 靈商（Spiritual Quotient, SQ）。
也就是說，21世紀的人才需要在以下三方面表現均衡，才能滿足現代企業對人才的需求：

1. 高智商：高智商不但代表聰明才智，也代表有創意，善於獨立思考和解決問題。
     前面談到的融會貫通、創新時間、跨領域思考都是21世紀高智商的表現。
2. 高情商：情商是認識自我、控制情緒、激勵自己，以及處理人際關係、
     參與團隊合作等相關的個人能力的總稱。在高級管理者中，情商的重要性是智商的9倍。
3. 高靈商：代表有正確的價值觀，能分辨是非，辨別真偽。那些沒有正確價值觀指引，
     無法分辨是非黑白的人，在其他方面的能力愈強，對他人的危害也就愈大。
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後來在網路上做了搜尋, 發現不只這些商數, 還有其他六種,
其中印象比較深刻的是逆商 (Adversity Quotient, AQ) - 及逆境商數 

一個高AQ的人遇到挫折耐壓, 耐操的能力比較高------我想現在的草莓族比較需要提高AQ